2022年3月21日上午，校领导施纪华副书记、人事处李怀军部长、马楠副处长到马克思主义学院开展高层次人才工作现场调研，马克思主义学院领导班子、博士、教研室主任及思想政治教育系主任等参加了会议。
刘翠芬院长根据学校“十四五”师资队伍发展规划，结合本学院教师队伍现状，就高层次人才引进与培养目标、进展情况、存在问题、将来举措以及、在读博士的进展、高层次人才作用的发挥等几个方面作了汇报。
李怀军部长对马克思主义学院的现有问题作了解答，并从人才培养的年度指标分析、加大人才引进的力度、发挥高职称教师的传帮带的作用等几方面给出了相关建议。
施书记肯定了马克思主义学院在学院发展、平台建设、课程建设、宣讲工作等方面的成效，同时对马克思主义学院工作提出了几点意见：第一，要围绕马克思主义学院建设标准对标对本有序开展学院工作；第二，要继续做好习近平新时代中国特色社会主义思想的“三进”工作，发挥马克思主义学院的引领作用；第三，做好思想政治教育专业的认证和队伍融合工作；第四，做好师资队伍的培养和引进工作，重点做好师资队伍的团队和梯队建设工作。施书记强调高校办学和学院发展离不开人才，马克思主义学院要重视人才的培养，他从赋予青年教师发展平台、发挥老教师的带动作用、加大青年教师的培养等几方面重点谈青年教师教师的成长和发展；第五，人才引进和培养的目标制定要有挑战性，多措并举，完成学校总体目标；最后，施书记指出马克思主义学院要借国家政策的东风，上下同心，真抓实干，开创马克思主义学院建设新局面。
