为深入贯彻落实学校关于毕业生就业工作的部署要求，抢抓就业工作关键期，推动2027届毕业生就业工作早谋划、早部署、早行动，8月30日，马克思主义学院在新学期全院大会上专题部署2027届毕业生就业工作，正式启动新一届毕业生就业工作。
会上，郭宏升副书记首先通报了2026届毕业生就业去向落实的具体情况，并指出2026届毕业生就业工作的顺利推进，离不开班主任、辅导员、实习指导教师、毕业论文指导教师以及全院教师的共同努力。特别是在就业信息推送、政策解读、岗位推荐、考试指导、重点学生帮扶等方面，学院广大教师主动担当、协同发力，形成了共同关心就业、共同服务就业、共同促进就业的良好工作格局。
针对2027届毕业生人数增加、就业压力进一步加大的实际，他强调，要从新学期开学之初就把就业工作抓起来，坚持关口前移、全程推进，按照秋季、冬季、春季、夏季四个阶段系统谋划就业工作，做到就业工作不断线、就业指导不断档、就业服务不停步。他要求，毕业班班主任要在学生返校后尽快召开就业工作主题班会，引导学生结合自身实际尽早明确就业方向。围绕思想政治教育专业学生特点，重点做好考研、教师招考、公务员考试、事业单位招考、“三支一扶”、社区民生、西部计划等就业方向的政策宣传和分类指导。对于考研学生，要积极鼓励学生坚定目标、认真备考；对于准备参加各类招录考试的学生，要充分利用学院就业指导服务群和相关就业培训资源，尽早进入复习备考状态，切实提高就业竞争力。
嘎日仓敖日布书记强调指出，学院全体教师要充分发挥自身专业优势和社会资源，主动为毕业生提供就业信息、推荐就业岗位、联系用人单位，推动更多优质就业资源进入学院、服务学生。学院将进一步加强与教育行政部门、中小学校、企事业单位的联系，主动拓展就业市场和实习基地，积极挖掘适合思想政治教育专业毕业生的就业岗位。按照学校有关要求，进一步加大访企拓岗力度，努力完成年度访企拓岗任务。
此次会议进一步明确了马克思主义学院2027届毕业生就业工作的目标、思路和举措，统一了思想，凝聚了共识，为学院新一届毕业生就业工作的顺利开展奠定了基础。
马克思主义学院
2026年8月30日
